高調(diào)做事低調(diào)做人，厚積薄發(fā)終展風采——記奉化市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員阮紅斌同志
- 發(fā)布日期：2016/8/20 11:37:23
阮紅斌同志于2004年創(chuàng)辦了寧波奧迪斯丹包裝有限公司，12年來艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)、勵精圖治，把企業(yè)辦的生龍活虎、把員工帶入致富道路，2015年他帶領(lǐng)公司奪得奉化市市長質(zhì)量獎，連續(xù)兩年他所在黨支部榮獲奉化市級先進黨組織，他本人于2012年和2016年兩次獲得奉化市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
一、 熱愛事業(yè)、開拓創(chuàng)新
從寧波機場辭職下海以來，一直熱衷于環(huán)保耐用的紙包裝生產(chǎn)事業(yè)，12年來公司發(fā)展日新月異，從當初的只有20多名員工小公司，發(fā)展壯大成為3家公司、5家分部的跨區(qū)域生產(chǎn)型企業(yè)，員工超過400人，已經(jīng)成為寧波包裝行業(yè)的新秀。他重視人才、重視創(chuàng)新，多年來引進本科以上人才20余人，輸送單位人才外出培訓200余人次，注重與江南大學、華東政法學院、寧波理工學院、萬里學院等重點高校聯(lián)合開發(fā)，始終將人才興企與技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。多年來獲得發(fā)明專利一項、實用新型專利多項，憑借在管理上的節(jié)能降耗與不斷創(chuàng)新，于2015年奪得奉化市市長質(zhì)量獎。
二、 堅持黨建、成績突出
由于阮紅斌同志軍人出身，在國企工作十余年，黨建覺悟一向強烈。作為民營企業(yè)，他立足高遠，創(chuàng)作性地將黨建工作牽頭企業(yè)文化建設(shè)，促進公司的快速發(fā)展。公司于2009年成立黨支部，經(jīng)過近幾年飛速發(fā)展，黨員隊伍由開始的3人壯大到18人，他帶領(lǐng)的黨組織還曾多次獲得奉化市先進基層黨組織、全國兩新組織優(yōu)秀案例等榮譽。在黨支部的帶領(lǐng)下，群團工作開展得也有聲有色，公司獲得奉化市先進和諧企業(yè)、工人先鋒號、奉化市青年文明號、寧波市青年文明號等多項榮譽。為了堅持每月開展黨建活動，統(tǒng)一管理思想，他定下每月黨建活動和培訓的制度，所有黨員、干部必須雷打不動按時參加，通過坐在一起消除誤會、交流經(jīng)驗教訓，從而大大提高生產(chǎn)效益、完善企業(yè)管理，幾年下來企業(yè)發(fā)展突飛猛進。
三、 嚴于律己、勇做楷模。
阮紅斌同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員領(lǐng)導干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他身為企業(yè)當家人，工作壓力相當繁重，但他能一如暨往地堅持理論學習與調(diào)查研究相結(jié)合，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。每個月的黨員學習他都堅持第一個到，思想?yún)R報、企業(yè)管理的綱領(lǐng)文件親自起草、修改，比如公司的6S管理標準、節(jié)能降耗工作細則、環(huán)境友好型企業(yè)的推動等。每年推動的創(chuàng)新管理項目多達十幾項，力爭提升企業(yè)的盈利水平，帶領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步進入寧波包裝行業(yè)前二十強。
然而，對于現(xiàn)在的成績，他并不滿足，他認為我們的包裝工藝、效率效益、紙品質(zhì)量與歐美等發(fā)達國家相比還落后很多，今后他還會帶領(lǐng)奧迪斯丹向世界一流的包裝企業(yè)學習，讓企業(yè)受人尊敬，讓員工體面工作、尊嚴生活！
寧波奧迪斯丹包裝有限公司黨支部
二〇一六年七月十五日