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【企業(yè)福利】

公司薪酬：

①公司實行試工制，試工期視崗位為1~3個月，試工期內(nèi)發(fā)試工工資，轉(zhuǎn)正后核發(fā)崗位工資。
②員工工作滿一年后，還可根據(jù)工齡享受年功工資。
③取得大專以上學(xué)歷或初級以上職稱的員工每月可享受相應(yīng)的學(xué)歷津貼。
④公司通過設(shè)立各崗位的績效目標，考核各崗位任職人員的完成情況，結(jié)合公司的經(jīng)營狀況，以發(fā)放績效工資和精神鼓勵等形式對員工進行獎勵。

保險：

保險，試用合格后均可享受公司提供的社會保險。

就餐：

公司提供一日三餐，實行打卡就餐。公司每月定額充值到IC卡，員工到食堂刷卡就餐。

年休假：

員工在公司工作滿一年以后，均可享受公司規(guī)定的帶薪年休假，并給予路費補貼。

激勵、互助基金：

公司設(shè)立企業(yè)“激勵、互助基金”帳戶，表彰有貢獻員工或員工家庭出現(xiàn)突發(fā)性事件時使用。凡轉(zhuǎn)正員工生日時，由公司送生日蛋糕一只，此費用由基金中支出。

其他福利：

公司為員工提供住宿，宿舍內(nèi)有空調(diào)、電視，還設(shè)有公共浴室。